卷首语

      融则通，实则强。党建工作和中心工作如“车之双轮”“鸟之双翼”，只有同频共振、深度融合，才能实现“双赢”。
      党的十八大以来，习近平总书记就国有企业改革发展和党的建设发表了一系列重要讲话，特别是2016 年10 月10 日在全国国有企业党的建设工作会议上强调“坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，为新时代坚持党对国有企业的全面领导、做强做优做大国有企业指明了方向、提供了根本遵循。
      自全国国有企业党建工作会议召开以来，尤其是公司第四次党代会召开以来，公司党委不断探索完善党建工作体系，按照“一年一重点，五年成品牌”思路，实施强标准、成体系、亮品牌策略，厚植企业政治优势、改革优势、品牌优势、保障优势、文化优势。开展党的建设工作，不能仅仅关注自身是否取得好的效果，更要强调通过内在持续创新发展、良性高效运转激励和引领中心工作取得好的效益。2023 年是“党建体系建设年”，公司党委着力构建“四纵四横四联四化”体系，通过提炼党委工作体系和支部工作法，有序推进党建品牌建设行动，有力保障了党建工作融入中心、进入管理、发挥作用。
      文者，贯道之器也；不深于斯道，有至焉者，不也。公司广大政工干部不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加深对这一党的创新理论重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，结合企业实际，形成了一系列理论研究成果。为全方位展现企业政工战线取得的辉煌成就，公司党委秉承“非思想无以致远，非争鸣无以创新”宗旨，创刊《思鸣》，目前已刊发4 期，收录政工干部党建理论研究成果200 余篇。2023 年，在公开征集、集中评审、反复修订的基础上，收录最新理论研究成果50 余篇，集中了公司政工各条战线上的理论研究成果和党建智慧结晶，展现了新时代国企政工干部的业务素养。
       下一步，公司党委将持续强化“融”的理念、做足“融”的文章、优化“融”的举措、凝聚“融”的合力，以“融入、融合、融通”为标尺，着力以“融”促“强”，不断研究新形势、把握新情况、解决新问题，切实将党建优势转化为企业发展动能，以高质量党建引领保障企业高质量发展。